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Je suis salarié(e) en CDD
Le Congé Individuel de Formation

Ce Congé Individuel de Formation vous permet de suivre une formation professionnelle, rémunérée sous certaines conditions, à l’issue de votre CDD. Pour suivre cette formation, vous pourrez bénéficier, dans certains cas, du financement du FONGECIF CORSICA.

Le dispositif

 Les objectifs

Le Congé Individuel de Formation peut vous permettre :

  • de vous reconvertir
  • d’obtenir une nouvelle qualification
  • de vous perfectionner et d’élargir vos compétences
  • de vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale
Télecharger la plaquette CIF CDD

 Les conditions d'accès

  • 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié relevant du droit privé, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années (pour les moins de 26 ans, justifier de 12 mois d’activité professionnelle)  dont 4 mois consécutifs ou non sous contrat à durée  déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Attention ! Certains contrats en CDD sont exclus du calcul des 4 mois exigés = contrats d’apprentissage, de professionnalisation, contrats d’avenir, contrats conclus au cours du cursus scolaire ou universitaire…

Pour les moins de 26 ans, le contrat d’apprentissage et de professionnalisation ouvrent des droits au CIF-CDD.

  • L’entreprise privée dans laquelle vous avez accompli votre dernier CDD doit entrer dans le champ de compétences du FONGECIF Centre Val de Loire.
  • La formation doit se dérouler au plus tard 12 mois après la fin du CDD ayant ouvert les droits.

 Priorités, critères 2016

P1 : Les salariés peu ou faiblement qualifiés : priorité aux premières qualifications –niveau V ou inférieur
P2 : Les salariés fragilisés dans leur retour ou leur maintien en emploi, notamment issus d’entreprises de moins de 250 salariés
P3 : Les femmes peu qualifiées et/ou isolées qui souhaitent se reconvertir
P4 : Les travailleurs handicapés
P5 : L’objectif du projet professionnel : priorité aux actions de reconversion, de création ou reprise d’entreprise
P6 : L’effort de l’investissement du demandeur : Conseil en évolution professionnelle, validation des acquis de l’expérience, remise à niveau, évaluation d’entrée, bilan de compétences, prestation d’accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise,
P7 : L’expérience professionnelle : priorité aux salariés de plus de 45 ans ou ayant plus de 20 ans d’activité professionnelle.
P8 : La possibilité de mobiliser d’autres sources de cofinancement (Pole Emploi, Collectivité Territoriale de Corse, Entreprise, OPCA) notamment dans le cadre des heures acquises au titre du compte personnel de formation (ex DIF).

Les démarches à effectuer

 1- Préparer votre projet professionnel

Le conseiller du FONGECIF CORSICA vous aide à construire votre projet, à choisir votre organisme et votre formation.
> Consultez  / Notre offre de services /
> Contactez-nous au 04 95 20 57 79 ou au 07 88 43 23 47

 2- Demander une autorisation d'absence à votre employeur

Si l’utilisation de vos droits s’effectue durant le CDD, demander une autorisation d’absence à l’employeur. Faites votre demande au moins 4 mois avant le début de la formation (réponse de l’employeur sous 1 mois)

Lettre type de demande d’autorisation d’absence

 3 - Demander un dossier de demande de financement au FONGECIF CORSICA

Contactez-nous au 04 95 20 57 79 ou 07 88 43 23 47

La procédure comporte deux étapes :

Le parcours d’un dossier

 1 - Vous déposez ou expédiez votre dossier à l’adresse suivante :

FONGECIF CORSICA, 28 Avenue Colonel Colonna d’Ornano, Immeuble Sampolo Bat B, 20000 Ajaccio

S’il est recevable et complet, un courrier vous sera adressé indiquant la date où vous aurez connaissance du résultat de la Commission ainsi que les codes d’accès à notre site internet sur lequel seront affichés les résultats.

 2 - La Commission paritaire étudie votre dossier

Sur la base du projet, du budget disponible et des priorités de financement, la Commission décide de la prise en charge financière du projet.

 3 - Le FONGECIF CORSICA informe de la décision concernant la prise en charge financière

Durée
La durée de prise en charge d’un Congé Individuel de Formation ne peut excéder 1 an de formation à temps plein ou 1200 heures de formation à temps partiel ou en discontinu.
EN DETAIL SI VOTRE PROJET EST FINANCE PAR LE FONGECIF CORSICA :

La rémunération le FONGECIF CORSICA vous versera mensuellement une rémunération, sur justification de présence en formation. Elle est calculée sur la moyenne des salaires perçus au cours des 4 mois de CDD ouvrant droit au CIF. Un abattement sera appliqué si la rémunération est supérieure à 2 fois le SMIC.
Attention ! Dans le cas d’une formation à temps partiel ou en discontinu, vous ne percevrez pas de rémunération durant les périodes d’interruption de la formation. Prenez contact avec le Pôle Emploi dont vous dépendez pour examiner votre situation.

Le coût de la formation :
la prise en charge peut être totale ou partielle.
Le plafond de prise en charge du coût de la formation est de 18.000 € HT.
Le plafond horaire de prise en charge du coût de la formation est de 27,45 € HT
Les frais annexes : aucune prise en charge des frais d’inscription
Les frais de transport et d’hébergement :
La prise en charge des frais de transport (train, bateau et avion) s’élève à 300€ maximum pour un aller-retour Corse Continent sur présentation d’un justificatif.

Attention : les frais kilométriques, d’hébergement et de restauration ne sont pas pris en charge.

Pendant la formation
Quel statut pendant votre formation ?
Vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Votre protection sociale est maintenue en matière de sécurité sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire.

Durant toute la durée de la formation, vous êtes soumis au règlement intérieur du centre de formation qui vous impose notamment une assiduité à l’ensemble des cours dispensés. En cas de difficultés, prenez contact avec le conseiller du FONGECIF CORSICA.

En cas de changement de statut pendant la formation, vous devez en informer le FONGECIF.

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